Práca na Slovensku
Dohodári sa plateniu odvodov nevyhnú
Kariéra a zamestnanie | Utorok, 22. Február 2011
Ľudia, ktorí pracujú na dohodu, unikli vlani plateniu odvodov iba o vlások. Po novom by mali platiť sociálny a zdravotný odvod dokopy 22 percent.
Koaliční partneri majú jasno, že z pracovných dohôd sa predsa len majú platiť odvody.
Pracovný návrh daňovej a odvodovej reformy počíta s tým, že z odmien z dohôd sa od januára budúceho roka bude platiť jeden sociálny a jeden zdravotný odvod.
Príjem padne aj o pätinu
Sociálny odvod bude zrejme vo výške trinásť percent. Zdravotný odvod má byť deväťpercentný.
Odvody sa budú hradiť z takzvanej superhrubej odmeny, teda mzdy zvýšenej o dnešné odvody zamestnávateľa. Zaplatené odvody nebudú znižovať základ dane.
Ten, kto má mesačnú odmenu z dohody 300 eur, budúci rok by mohol dostať na ruku aj celú sumu, ak by sa podmienky nemenili. Po navrhovanej reforme mu zostane čistý príjem 232 eur.
K myšlienke zaviesť povinné odvody z pracovných dohôd sa koalícia vracia asi po pol roku. Návrh ministra financií Ivana Mikloša a ministra práce Jozefa Mihála zmietla zo stola premiérka.
Mihál pre SME nedávno povedal, že ak sa v praxi ukáže, že stúpol počet dohodárov a zvýšili sa sumy, ktoré sa otáčajú cez dohody, bude trvať na tom, aby sa čo najrýchlejšie zasiahlo.
Ministerstvo práce zatiaľ bližšie údaje nemá. Z údajov Sociálnej poisťovne vyplýva, že v decembri pracovalo na dohodu 591tisíc ľudí, v januári tohto roka 520tisíc. Stále je to však veľký počet ľudí.
O hranici sa nediskutuje
Nie je pritom jasné, či sa zavedie hranica, po ktorú by sa z dohôd neplatili odvody. Mihál už skôr naznačil, že by sa mala. Vedia si to predstaviť aj poslanci Július Brocka z KDH a Ivan Štefanec z SDKÚ.
Z vyjadrení viacerých politikov však vyplýva, že skôr vyčkávajú, aký návrh posunie na koaličnú radu rezort financií. Ten podľa našich informácií v prepočtoch so zvýhodnením niektorých dohôd zatiaľ neuvažuje.
Podľa Petra Pašku z Proact People Slovensko by to ani neriešilo problém, keď zamestnávateľ dá dohodárovi oficiálne odmenu do 130 eur mesačne a zvyšok mu vyplatí na ruku. Zamestnávateľ tak šetrí na odvodoch a dohodár môže dostať napríklad dávku v hmotnej núdzi.
Zdroj:
http://ekonomika.sme.sk/c/5776675/dohodari-sa-plateniu-odvodov-nevyhnu.html
Externé odkazy:
Pošli do vybrali.sme.sk
Komentár (0)
Trvalý odkaz
Odporučiť emailom
Verzia pre tlač
