Vyber si

Aktuality
Informačné materiály ICM
Užitočné weby
Fotogaléria

Nájdi si svoje ICM

Infobody

Mailing list



Kariéra a zamestnanie

Obrazok kategorie Práca na Slovensku

Dohodári sa plateniu odvodov nevyhnú

Kariéra a zamestnanie | Utorok, 22. Február 2011

Ľudia, ktorí pracujú na dohodu, unikli vlani plateniu odvodov iba o vlások. Po novom by mali platiť sociálny a zdravotný odvod dokopy 22 percent.

Koaliční partneri majú jasno, že z pracovných dohôd sa predsa len majú platiť odvody.

Pracovný návrh daňovej a odvodovej reformy počíta s tým, že z odmien z dohôd sa od januára budúceho roka bude platiť jeden sociálny a jeden zdravotný odvod.

Príjem padne aj o pätinu

Sociálny odvod bude zrejme vo výške trinásť percent. Zdravotný odvod má byť deväťpercentný.

Odvody sa budú hradiť z takzvanej superhrubej odmeny, teda mzdy zvýšenej o dnešné odvody zamestnávateľa. Zaplatené odvody nebudú znižovať základ dane.

Ten, kto má mesačnú odmenu z dohody 300 eur, budúci rok by mohol dostať na ruku aj celú sumu, ak by sa podmienky nemenili. Po navrhovanej reforme mu zostane čistý príjem 232 eur.

K myšlienke zaviesť povinné odvody z pracovných dohôd sa koalícia vracia asi po pol roku. Návrh ministra financií Ivana Mikloša a ministra práce Jozefa Mihála zmietla zo stola premiérka.

Mihál pre SME nedávno povedal, že ak sa v praxi ukáže, že stúpol počet dohodárov a zvýšili sa sumy, ktoré sa otáčajú cez dohody, bude trvať na tom, aby sa čo najrýchlejšie zasiahlo.

Ministerstvo práce zatiaľ bližšie údaje nemá. Z údajov Sociálnej poisťovne vyplýva, že v decembri pracovalo na dohodu 591tisíc ľudí, v januári tohto roka 520tisíc. Stále je to však veľký počet ľudí.

O hranici sa nediskutuje

Nie je pritom jasné, či sa zavedie hranica, po ktorú by sa z dohôd neplatili odvody. Mihál už skôr naznačil, že by sa mala. Vedia si to predstaviť aj poslanci Július Brocka z KDH a Ivan Štefanec z SDKÚ.

Z vyjadrení viacerých politikov však vyplýva, že skôr vyčkávajú, aký návrh posunie na koaličnú radu rezort financií. Ten podľa našich informácií v prepočtoch so zvýhodnením niektorých dohôd zatiaľ neuvažuje.

Podľa Petra Pašku z Proact People Slovensko by to ani neriešilo problém, keď zamestnávateľ dá dohodárovi oficiálne odmenu do 130 eur mesačne a zvyšok mu vyplatí na ruku. Zamestnávateľ tak šetrí na odvodoch a dohodár môže dostať napríklad dávku v hmotnej núdzi.



Zdroj:

http://ekonomika.sme.sk/c/5776675/dohodari-sa-plateniu-odvodov-nevyhnu.html

Externé odkazy:

http://www.sme.sk




pošli na vybrali.sme.sk Pošli do vybrali.sme.sk

Komentár (0)         Trvalý odkaz         Odporučiť emailom     Verzia pre tlač



Facebook

Mobilné aplikácie

iPhone a iPad

Informuj sa!

Informácie pre Teba

Psycholog online

Kariérové poradenstvo

Ambasádor ICM

Staň sa veľvyslancom dobrých správ! Prines naše informácie do vašej školy!

Informácie

Formulár

Bezplatné besedy

Ponúkame stredným školám v SR možnosť bezplatne si objednať besedu na tému "Závislosť".

Informácie o besedách

Návratka

Ponuka pre organizácie

Venujete sa práci s mladými ľuďmi? Dajte im o sebe vedieť na našej stránke!

Ponuka

Objednávka

Metodický materiál KIVR

Objednávka KIVR

Užitočné weby

logo Za jedno lano
logo Bez nenavisti na internete
logo Eures
Brigada.sk - brigády pre študentov nielen na leto
referaty
logo Student24
logo Suska
logo zmps
www.naseprveplaty.sk

www.podujatie.sk

uplatnisa.sk



ovce.sk

zodpovedne.sk